Reciprocamente

16 octubre, 2015

A RESSURREIÇÃO DO PRESO PELA INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO (Luiz Carlos Rezende e Santos)

Um dos caminhos para a diminuição da criminalidade nos países em desenvolvimento é o resgate da personalidade dos encarcerados. Quem passa pelo sistema prisional geralmente é considerado um morto para sociedade. O preso sofre de um preconceito que o estigmatiza como pessoa. É um fora da lei, perigoso, indigno de […]
15 octubre, 2015

JUVENTUD E INSERCIÓN LABORAL EN AMÉRICA LATINA (Guillermo Dema)

Existe creciente consenso tanto académico como político en la importancia de lograr que, desde la juventud, las personas transiten trayectorias laborales en condiciones que les permitan mejorar sus posibilidades de inclusión social y productiva[1]. Esto fortalece variables personales y laborales, pero también variables económicas y sociales como el crecimiento potencial, […]
15 octubre, 2015

PRIMERA EVALUACIÓN SOBRE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA GARANTÍA JUVENIL

Un informe sobre la exclusión social de los jóvenes en Europa, publicado en setiembre de 2015 por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (EUROFOUND), propone una primera evaluación sobre la implementación de la Garantía Juvenil. Sobre la base de una investigación desarrollada […]
15 octubre, 2015

GARANTÍA JUVENIL: ¿LA SOLUCIÓN AL DESEMPLEO JUVENIL EN EUROPA? (Verónica Escudero y Elva López Mourelo)

La Garantía Juvenil es una de las políticas del mercado de trabajo más innovadora de los últimos años. Esta iniciativa ha recibido un fuerte apoyo por parte de gobiernos, agentes sociales y organizaciones juveniles, además de contar con una importante repercusión en los medios de comunicación y en la sociedad […]
16 septiembre, 2015

IGUALDAD DE GENERO PARA EL EMPLEO EN EUROPA

Recíprocamente señala la publicación por el Parlamento Europeo de un nuevo informe de investigación sobre igualdad de género y empleo en Europa. El desafío de reducir la brecha salarial de género (gender pay gap) tiene una larga trayectoria a nivel europeo, estando el principio de igualdad de salario anclado en […]
10 septiembre, 2015

MEDIR EL CAMBIO (Editorial de Lluis Francesc Peris Cancio)

Los cambios culturales son lentos. La disparidad de trato que reciben hombres y mujeres hunde sus raíces en la discriminación que durante siglos ha sufrido la mujer y cuya manifestación cotidiana se actúa a menudo de modo inconsciente. La lucha para lograr que la igualdad sea una realidad es un […]
10 septiembre, 2015

LA FORMACIÓN PROFESIONAL, CLAVE PARA AVANZAR HACIA LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL MUNDO DEL TRABAJO (María José Chamorro)

Los estereotipos de género continúan pesando en la selección de carreras que estudian hombres y mujeres en los institutos de formación profesional de América Central y República Dominicana. Esta situación se agudiza en el caso de las mujeres, formadas mayoritariamente en carreras consideradas tradicionalmente femeninas, relacionadas con trabajos de menor […]
10 septiembre, 2015

HOMBRES, MUJERES Y PENSIONES

Sobre el tema de igualdad de género y pensiones presentamos el reciente informe “MEN, WOMEN AND PENSIONS” de Platon Tinios, Francesca Bettio y Gianni Betti con la colaboración de Thomas Georgiadis[1]. El documento se divide en dos partes. En la primera se discuten los contenidos fundamentales para la comprensión y […]
10 septiembre, 2015

IGUALDAD DE GENERO Y PENSIONES: EL MOMENTO ES AHORA

Presentamos una interesante exposición realizada por María Nieves Rico, Directora de la División de Asuntos de Género de la Comisión Económica para América Latina y Caribe (CEPAL) en el ámbito del Seminario Internacional “Sistema de Pensiones: Experiencias y Tendencias Internacionales”, realizado en Santiago de Chile el 16 de junio de […]