TEMATICAS

17 noviembre, 2015

COLOCAR NUEVAMENTE AL CIUDADANO EN EL CENTRO DE LAS POLÍTICAS SOCIALES EN UN CONTEXTO SOCIO-ADMINISTRATIVO COMPLEJO: EL CASO FRANCÉS DE LAS CASAS DEPARTAMENTALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD (Gilles Kounowski)

Para facilitar la vida de las personas con discapacidad y sus familias se decidió en Francia a partir de 2005 la creación de «ventanillas únicas»: Casas Departamentales para las Personas con Discapacidad[1], lugares de acogida, información, orientación y evaluación de necesidades. 1. Contexto y desafíos Para entender este proceso ambicioso […]
17 noviembre, 2015

LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS COMO UN INSTRUMENTO PARA LA GARANTÍA DE DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LATINOAMÉRICA (María Covadonga Fentanes)

La promulgación en el año 2006 por la Asamblea de la ONU de la “Convención sobre los Derechos de las personas con discapacidad” que tiene como objeto promover, proteger y garantizar el disfrute pleno y por igual del conjunto de los derechos humanos por las personas con discapacidad, y es […]
17 noviembre, 2015

UNA ESCUELA SIN BARRERAS: EUROPA POR UNA EDUCACIÓN INCLUSIVA

La Agencia Europea para las necesidades educativas especiales y la inclusión educativa (www.european-agency.org) es una organización independiente que actúa como plataforma de colaboración entre los 28 países miembros en el campo de la educación inclusiva y las necesidades especiales. Su objetivo es mejorar las políticas y la práctica educativas para […]
16 noviembre, 2015

IMPLEMENTACIÓN EN LA UNIÓN EUROPEA DE LA CONVENCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

La Comisión Europea y el Grupo de Alto Nivel en materia de Discapacidad publicaron en julio de 2015 el séptimo informe sobre la implementación de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. El primer capítulo del informe sintetiza la información relacionada con el […]
16 septiembre, 2015

IGUALDAD DE GENERO PARA EL EMPLEO EN EUROPA

Recíprocamente señala la publicación por el Parlamento Europeo de un nuevo informe de investigación sobre igualdad de género y empleo en Europa. El desafío de reducir la brecha salarial de género (gender pay gap) tiene una larga trayectoria a nivel europeo, estando el principio de igualdad de salario anclado en […]
10 septiembre, 2015

MEDIR EL CAMBIO (Editorial de Lluis Francesc Peris Cancio)

Los cambios culturales son lentos. La disparidad de trato que reciben hombres y mujeres hunde sus raíces en la discriminación que durante siglos ha sufrido la mujer y cuya manifestación cotidiana se actúa a menudo de modo inconsciente. La lucha para lograr que la igualdad sea una realidad es un […]
10 septiembre, 2015

LA FORMACIÓN PROFESIONAL, CLAVE PARA AVANZAR HACIA LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL MUNDO DEL TRABAJO (María José Chamorro)

Los estereotipos de género continúan pesando en la selección de carreras que estudian hombres y mujeres en los institutos de formación profesional de América Central y República Dominicana. Esta situación se agudiza en el caso de las mujeres, formadas mayoritariamente en carreras consideradas tradicionalmente femeninas, relacionadas con trabajos de menor […]
10 septiembre, 2015

HOMBRES, MUJERES Y PENSIONES

Sobre el tema de igualdad de género y pensiones presentamos el reciente informe “MEN, WOMEN AND PENSIONS” de Platon Tinios, Francesca Bettio y Gianni Betti con la colaboración de Thomas Georgiadis[1]. El documento se divide en dos partes. En la primera se discuten los contenidos fundamentales para la comprensión y […]
10 septiembre, 2015

IGUALDAD DE GENERO Y PENSIONES: EL MOMENTO ES AHORA

Presentamos una interesante exposición realizada por María Nieves Rico, Directora de la División de Asuntos de Género de la Comisión Económica para América Latina y Caribe (CEPAL) en el ámbito del Seminario Internacional “Sistema de Pensiones: Experiencias y Tendencias Internacionales”, realizado en Santiago de Chile el 16 de junio de […]